Trong việc xây dựng và phát triển một thương hiệu giải trí của KJC thì vai trò của nhân viên truyền thông là rất quan trọng. Với mục tiêu mở rộng thị trường ra toàn cầu, hiện nay liên minh đang triển khai đợt tuyển dụng lớn để chiêu mộ những thành viên tiềm năng. Cùng KJC tìm hiểu thông tin chi tiết về công việc của nhân viên social media dưới đây.
Mô tả chi tiết về công việc của nhân viên truyền thông
Nhân viên truyền thông là một vị trí có sự ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển thương hiệu của KJC, do đó khối lượng công việc cũng sẽ tương đối lớn. Cụ thể thì liên minh đã mô tả chi tiết về những nhiệm vụ mà mọi người cần đảm nhiệm như sau:
- Xây dựng và triển khai chiến lược nội dung: Mọi người sẽ phải chịu trách nhiệm việc phát triển các kế hoạch truyền thông trên các nền tảng mạng xã hội thông dụng hiện nay như YouTube, Telegram, TikTok và Facebook. Đồng thời cần đảm bảo nội dung phù hợp với xu hướng thị trường.
- Quản lý và điều phối công việc: Căn cứ vào chiến lược tổng thể của liên minh thì bạn cần biết cách sắp xếp và ưu tiên các công việc để đạt hiệu quả tối ưu nhất.
- Lên ý tưởng và điều hành dự án: Nhân viên truyền thông phải có sáng tạo, đề xuất và thực hiện các dự án quảng cáo cho liên minh. Bên cạnh đó cần đưa ra những phương án tối ưu để đạt được mục tiêu truyền thông.
- Đào tạo và phát triển đội ngũ: Ngoài ra, bạn cần phải vững kiến thức chuyên môn để có thể đào tạo và trực tiếp hướng dẫn nhân viên mới khi được giao phó.
- Cuối cùng, bạn cần phải tìm kiếm, trao đổi và phối hợp với các đối tác KOLs, người nổi tiếng để triển khai các chiến dịch quảng bá do cấp trên giao.
Tiêu chí tuyển dụng về nhân viên social media tại KJC
Nhân viên truyền thông là một trí quan trọng nên để ứng tuyển thành công vào vị trí công việc hấp dẫn này. Mọi người sẽ cần phải đáp ứng các tiêu chí cơ bản được liên minh đưa ra như sau:
- Về học vấn: Ứng viên ứng tuyển yêu cầu phải tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên. Ưu tiên các ứng viên đã được đào tạo bài bản trong các ngành như truyền thông hoặc truyền thông đa phương tiện tại các trường đại học.
- Về kinh nghiệm: Liên minh muốn tìm kiếm những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc thực tế. Đặc biệt có các dự án và thành tích trong các công ty thuộc lĩnh vực truyền thông hoặc nghệ thuật.
- Về kỹ năng:
- Tư duy: Ứng viên cần có tư duy sáng tạo, luôn sẵn sàng học hỏi và cập nhật nhanh chóng các xu hướng mới trên thị trường.
- Kỹ năng mềm: Sở hữu khả năng quản lý thời gian tối ưu và làm việc phối hợp nhóm hiệu quả.
- Kỹ năng chuyên môn: Mọi người cần phải sử dụng thành thạo các nền tảng mạng xã hội phổ biến hiện nay như Facebook, Zalo, Telegram, Instagram,…
Khám phá về mức lương và đãi ngộ của nhân viên truyền thông
Nhân viên truyền thông luôn là một vị trí công việc hấp dẫn, thu hút sự quan tâm của rất nhiều ứng viên. Để giúp mọi người hiểu rõ hơn thì dưới đây là thông tin chi tiết về mức lương cũng như đãi ngộ khi làm việc tại KJC:
Thời gian làm việc
Nhân viên social media sẽ làm việc 8 tiếng mỗi ngày và sẽ có 4 ngày nghỉ được hưởng lương trong một tháng. Ngoài ra, thì bạn cũng sẽ được hưởng các chế độ đãi ngộ hấp dẫn như nghỉ lễ, tết và chế độ thai sản.
Mức lương nhân viên truyền thông hiện tại
Khi chính thức trở thành nhân viên Social Media tại KJC thì mọi người sẽ nhận được mức lương siêu hấp dẫn. Dưới đây là thông tin chi tiết về mức thu nhập để mọi người có thể nắm rõ:
- Lương thử việc khởi điểm: 25.000.000 VNĐ.
- Lương chính thức: 27.000.000 VNĐ.
Phúc lợi nhận được
Khi trở thành nhân sự tại liên minh, mọi người sẽ nhận được rất nhiều quyền lợi đặc biệt. Theo đó, KJC luôn chú trọng và mang đến các chế độ đãi ngộ hấp dẫn nhằm động viên tinh thần của nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả công việc. Dưới đây là tất cả những đặc quyền dành cho nhân viên truyền thông:
- Hỗ trợ sinh hoạt: Nhân viên làm việc trực tiếp tại văn phòng sẽ được liên minh hỗ trợ chỗ ở miễn phí và trợ cấp ăn uống hàng tháng lên đến 3.000.000 VNĐ.
- Thưởng lễ và sinh nhật: Vào các dịp lễ tết và ngày đặc biệt, nhân viên cũng sẽ được nhận thưởng lên đến 10.000.000 VNĐ. Đặc biệt vào sinh nhật, bạn cũng được nhận quà tặng giá trị 2.000.000 VNĐ.
- Chính sách nghỉ phép: Sau 6 tháng làm việc thì nhân viên được quyền nghỉ 15 ngày phép có lương. Tuy nhiên nếu bạn không sử dụng hết thì sẽ nhận được trợ cấp 10.000.000 VNĐ.
- Teambuilding: Hàng tháng, liên minh sẽ tổ chức các sự kiện, tiệc để nhân viên có cơ hội được giao lưu, ăn uống, xây dựng tinh thần đồng nghiệp và một tập thể đoàn kết.
- Cung cấp vật tư và nhu yếu phẩm: Ngoài ra, toàn bộ các chi phí về vật tư y tế và đồ dùng sinh hoạt hàng ngày đều được liên minh hỗ trợ và cung cấp đầy đủ.
Kết luận
Nhân viên truyền thông tại KJC là một lựa chọn lý tưởng cho dành cho những người có niềm đam mê và muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực truyền thông. Công việc tương đối đơn giản và có lộ trình thăng tiến rõ ràng. Hy vọng rằng với những thông tin được chia sẻ đã giúp mọi người hiểu rõ hơn về công việc và không bỏ lỡ cơ hội hấp dẫn này.